Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений (Арье Готсданкер)

Описание книги "Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений":
Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.

Полная версия:

]]>]]>

Скачать