Описание книги "«ИНСТРУКЦИЯ НОМЕР НОЛЬ»": Люди (сотрудники) – один из главных ресурсов любой компании. Причем, весьма дорогостоящих ресурсов. А КПД использования этого ресурса – оставляет желать лучшего. Огромное количество времени тратится на пустую суету. Особенно время самых дорогостоящих – руководителей. Вместо того, чтобы заниматься развитием компании, руководители тонут в бесконечных текущих напоминаниях и подгоняниях своих сотрудников. Регламенты и инструкции не работают, потому что у сотрудников не выработан главный навык – как действовать, если что-то идёт не так. Что делать, если случилась многозадачность? Что делать, если не хватает времени на выполнение? Что делать, если что-то непонятно? Вот на эти вопросы как раз и отвечает Инструкция №0.
]]>]]>
Скачать
Аудиокниги
Авторы
Современные бизнесмены и топ-менеджеры живут в формате многозадачности, в постоянной гонке за высокими результатами, которых нужно...
Описание книги "Я создала бизнес": Как успешные женщины строят свою жизнь? Как они успевают совмещать семью, детей и собственный...
В книге подробно описывается один из наиболее сложных методов lean, основанный на непрерывном совершенствовании, избавлении от потерь и...
Майк Барроуз, известный своими новаторскими идеями в области гибких методов управления, рассказывает о том, что такое канбан, как он...
Описание книги "KPI против TOTAL CONTROL": Российскому бизнесу уже не один десяток лет. Но снова и снова руководители предприятий...
В книге рассмотрены основные правила делового этикета, принятые среди бизнесменов и предпринимателей. Автор использует яркие характерные...
Уделяя безраздельное внимание главным людям, делам и чувствам, вы достигнете многого. Компания, позаботившись о сотрудниках и клиентах,...
Это книга-практикум для начинающих руководителей и предпринимателей. Когда уже есть за плечами опыт управления и появляются вопросы как...
Эта книга расскажет о том, как компаниям, их собственникам, руководителям и простым сотрудникам выжить в стремительно меняющимся мире. В...
Кризис? Сложная ситуация на рынке труда? Проблемы с удовлетворением непомерных требований работодателей? Вас это не касается! Поменяйте нервные...
