Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - скачать книгу
Описание книги "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы":
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.
В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
Полная версия:
Скачать
Трейдеру
Литература по бизнесу, саморазвитию, трейдингу и мотивации
Жанры
Последние материалы
Еще на эту тему:
|
Описание книги "Смерть от совещаний": |
Описание аудиокниги "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы":читать |
|
Описание книги "Идеальный командный игрок": |
Описание книги "Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников": |
Описание аудиокниги "Пять пороков команды":читать |
Описание книги "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы": |
|
Описание книги "Пять пороков команды": |
|
|
"Почему одни страны богатые, а другие бедные. Происхождение власти, процветания и нищеты" - это настоящая классика экономической и политической... читать |
Предприниматель Крис Гильбо всю жизнь менял подработки как перчатки. Он пробовал себя во всем - от импорта кофе до разработки сайтов. Каждое новое... читать |
