Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «племени». Племя объединено общей целью и действует как единый организм. Дэйв Логан – сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями. Джон Кинг – сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами. Хэли Фишер-Райт – бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента. До своего поступления на работу в CultureSync в 2005 году – где она вела проекты, связанные с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями, здравоохранением и предпринимательством.
Скачать
Аудиокниги
Авторы
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан...
Лекция Антонио Менегетти,...
Эта книга – подробная инструкция по превращению себя в более осознанного лидера, в ней...
Для эффективного...
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими...
Лидерство – это набор правильных привычек. Автор подробно разбирает 22 ключевые...
Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей,...
Все знают, что «кадры решают все». Однако...
Книга озвучена искусственным...
Новая книга от автора бестселлера «...