Есть два фактора, которые в большей степени определяют, будем ли мы счастливы в той или иной деятельности: – совпадают ли наши ценности с ценностями коллектива и компании в целом: – используем ли мы свои сильные стороны в работе. Отлично сказано! Но вот вопрос: как же это определить? Этим займемся: – определите свой карьерный базис ценностей: – зафиксируете свои сильные стороны, на которые можно опираться при выборе работы: – разберетесь в типах карьер и очень удивитесь, узнав, что карьера бывает не только «вверх по лестнице»: – получите техники принятия решений для выбора карьерного пути. Наталья Токарская, практикующий карьерный консультант, за плечами которого руководство HR направления в банке группы Ашан в России
Скачать
Аудиокниги
Авторы
От авторов курса по Игрофикации, признанного лучшим онлайн-курсом в России! Преврати рутину в игру! В мире, где каждую секунду нас...
Каждый хочет жить осмысленно и понимать, что время прошло не зря и важные цели достигнуты. Однако мы редко прилагаем к этому какие-то...
В книге вы найдете главные принципы принятия правильных решений, которыми...
Гаджеты и приложения отнимают у нас все больше и больше времени. Философия цифрового минимализма и ее главный практический компонент –...
Сколько раз, прочитав книгу по саморазвитию, вы пытались...
Концепция Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей»...
Написанная в популярной форме...
Двадцать первый век называют веком креативности. Это...
Автор объясняет, почему нашему мозгу приходится очень сложно в условиях избытка...
Движения говорят громче слов. Задумчивый кивок, внимательный взгляд, понимающая улыбка, скрещенные руки, даже то, как вы многозначительно...
