Каждый из нас обращался за помощью, предлагал ее или принимал. На практических примерах автор разъясняет, как правильно выстроить этот процесс и избежать ошибок. Эдгар Шейн – американский психолог, профессор известной международной школы менеджмента MIT Sloan. Родился в Швейцарии в 1928 году. Получил степень магистра психологии в Стэнфордском университете и доктора социальной психологии в Гарварде. Основал раздел науки «Организационная психология». Теоретик и практик менеджмента, специалист по организационной культуре. Автор множества популярных книг по организационной культуре и психологии, карьере, личному развитию. На русском языке выходили его книги «Организационная культура и лидерство» и «Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений „клиент – консультант“». Член Американской психологической ассоциации. Лауреат шести профессиональных и образовательных премий и наград.
Скачать
Аудиокниги
Авторы
Аудиокнига основана на двух конференциях Антонио Менегетти, прошедших в...
Аудиокнига о том,...
Эта аудиокнига научит распознавать разные...
Вместо приветствия – случай из магазина как показатель о поколении людей, которые боятся...
Сборник лучших статей Harvard Business Review о стрессоустойчивости на...
Все слышали об Agile-...
Книга «Понять природу человека» в формате 10-минутного...
Книга озвучена с помощью...
Время идет, PR «наука» не стоит на месте...
Как жить в Инстаграме с удовольствием? Узнайте в новой аудиокниге Сергея...
